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我国企业文化建设存在的问题及对策

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摘要 21世纪,我国企业开始进入全球化的国际市场竞争,文化制胜是当今企业迎战强敌的最终抉择。尤其是在入世后,中国企业必须重视企业文化建设。我国企业文化建设中存在目标缺乏鲜明个性、与经营活动缺乏紧密联系,实际运作中流于形式、认识上游离本质等问题。因此必须身体力行,注重员工的广泛参与,精心打造,营造氛围,加强传播。
作者 祁士杰
机构地区 胜利油田党校
出处 《胜利油田党校学报》 2004年第3期93-94,共2页 Journal of The Party School of Shengli Oilfield
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