走在专业化之外
摘要
民营企业的人力资源管理如何进行?成功的人力资源理论离民营企业的需求有多远?
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1肖廷智.关于有效沟通的几点思考[J].经济技术协作信息,2004(2):27-27.
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2张剑波.也谈集团公司财务人员的管理[J].财会通讯（上）,2004(7):66-66.
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3杨鲁庆.浅议财务管理部门岗位轮换的意义[J].财经界,2015,0(12):267-267.
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4张随平.审计人员应实行岗位轮换制[J].陕西审计,1996(C00):24-24.
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5行云.且看名企如何打造人力磁场[J].企业天地,2002(11):35-36.
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6刘占齐.对企业内部实施财务人员岗位轮换制的思考[J].中国乡镇企业会计,2012(12):138-139. 被引量：1
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7王马兴,李树文,赵俊.加强会计基础工作的几点建议[J].山西财税,1999(4):36-36.
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8罗和平.小议会计委派制的可行性[J].时代财会,2003(12):91-92.
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9杨益.岗位轮换制[J].企业管理,1999(5):28-29. 被引量：3
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