期刊文献+

浅谈我国现行公务员制度的改进措施 被引量:3

On Measures to Improve the Present Public Servant System
下载PDF
导出
摘要 针对我国现行公务员制度进行分析和研究,在公务员的考试录用制度、工资制度、辞职辞退制度以及职位分类制度等方面提出了自己的思路和见解,将对完善我国公务员制度起到一定的借鉴作用。 Based on the analysis on China抯 present public servant system, this paper, intending to provide reference to the cause of perfecting China抯 public servant system, proposes views concerning systems of the examination, employment, salary, resignation, dismissal, and classification of posts of public servants.
作者 冯军
出处 《武汉科技学院学报》 2004年第2期104-106,共3页 Journal of Wuhan Institute of Science and Technology
关键词 公务员制度 考试录用制度 辞退制度 职位分类制度 public servant system implementation views perfection reference
  • 引文网络
  • 相关文献

参考文献6

  • 1黄达强主编..各国公务员制度比较研究[M].北京:中国人民大学出版社,1990:512.
  • 2赵东宛著..论人事制度改革[M].北京:中国人事出版社,1995:454.
  • 3(美)阿瑟·奥肯.公平与效率[M].北京:华夏出版社,1987.. 被引量:1
  • 4程连昌等主编..国家公务员制度操作指南[M].北京:中国人事出版社,1993:301.
  • 5丁建权主编..职位分类原理及实施[M].北京:中国人事出版社,1990:232.
  • 6(英)伊思斯科特.约翰·伯恩斯.香港公务员人事政策与实践[M].上海:上海出版社,1990.. 被引量:1

同被引文献13

引证文献3

二级引证文献1

;
使用帮助 返回顶部