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转型需要文化执行力被引量：1

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摘要 "为什么很多企业做完并购重组、组织变革、流程再造,最后都流于形式?就是因为没有涉及到深层次的文化变革!"和君创业总裁彭剑锋如是说。

作者杨超范庆桦

机构地区《中外管理》记者

出处《中外管理》北大核心 2004年第5期31-33,共3页 Sino Foreign Management

关键词企业管理文化执行力企业文化战略执行力企业战略转型裁员方式人事管理社会责任

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中外管理

2004年第5期

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