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珍惜员工的信任

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摘要人力资源部门作为员工的招聘管理部门最先与员工接触，员工之所以能够决定来公司工作，首先是对HR经理的信任和认可。试想，如果一个应聘者连招聘人员都不能信任，他怎么敢去信任招聘人员所介绍的公司和职位，怎么敢做出任职的决定？

出处《中外管理》北大核心 2004年第2期101-102,共2页 Sino Foreign Management

关键词人力资源管理企业员工人才招聘人事政策企业领导者信任

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中外管理

2004年第2期

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