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大学生就业为什么这样难
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摘要
喜大狼:汤博士,刚才我们注意到,您的简历有很多经济学研究方面的专业方向,这个我想大家都可以理解。但是我们注意到在若干年前,大约是四年前,1998年您和您的太太左小营博士,共同提出这么一个建议,一个关于中国大学扩招的建议。我觉得奇怪的是,提建议让别人采纳,在中国。
作者
吴士仁
出处
《企业文化》
2004年第3期62-68,共7页
Corporate Culture
关键词
大学生
就业结构
择业观念
中国
专业设置
实践能力
教育制度
就业渠道
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
F249.214 [文化科学—教育学]
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