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论干部培训过程中的两对基本矛盾被引量：1

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摘要政治培训与专业培训的矛盾、宏观机制与微观机制的矛盾是现行干部培训过程中两对基本矛盾。两对基本矛盾交互作用 ,形成了具有不同特点和运作规律的四个子培训机制 ,由此构成了未来干部培训体制的基本框架。干部培训应加大体制创新 ,实行全方位的不同程度的开放。

作者任学辉

机构地区中共绵阳市委党校

出处《中共四川省委党校学报》 2004年第1期103-106,共4页 Journal of Party School of Sichuan Provincial Committee of CPC

关键词干部培训基本矛盾

分类号 D630.3 [政治法律—政治学]

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中共四川省委党校学报

2004年第1期

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