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不均衡供需:聚焦农村信用社人力资源管理
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摘要
农信社在激烈的金融同业竞争中,人力资源的市场化需求与行政性供给的矛盾十分突出,人力资本的作用不能充分发挥是竞争处于劣势的重要原因,目前农信社人力资源的供给状况不能适应经营管理的需求。
作者
骆有才
机构地区
中国银监会浙江绍兴监管分局
出处
《中国农村信用合作》
2004年第3期46-47,共2页
Rural Credit Cooperative of China
关键词
农村信用社
人力资源管理
竞争
市场化需求
行政性供给
金融业
中国
分类号
F832.1 [经济管理—金融学]
F832.35
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2004年 第3期
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