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谈新时期企业招聘渠道
被引量:
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摘要
本文通过介绍企业增加人力资源总量 ,改善人力结构的几种主要招聘渠道 :校园招聘、专业机构推荐、招聘洽谈会、传统媒体、网上招聘、内部招聘、通过猎头公司物色等 ,并逐一对其进行比较分析 。
作者
张慧莹
机构地区
北京交通大学经济管理学院
出处
《内蒙古科技与经济》
2004年第3期22-24,共3页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
关键词
人力结构
猎头公司
企业招聘
人力资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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内蒙古科技与经济
2004年 第3期
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