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人力资本当期价值理论与方法的创建和实证分析
被引量：
16
Creation and Authentic Proof Analysis of Current Value Theories and Methods On Human Resources
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摘要
本文通过深入研究 ,创建了人力资本当期价值理论与方法 ,解决了长期未能解决的人力资本价值计量难题 ,实现了人力资本价值计量研究的重大突破。
作者
李世聪
机构地区
长沙理工大学
出处
《湖南社会科学》
2003年第5期105-107,共3页
Social Sciences in Hunan
关键词
人力资本价值
当期价值理论
价值计量
剩余价值理论
资产价值理论
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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湖南社会科学
2003年 第5期
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