期刊文献+

企业竞争优势与异质型人力资本 被引量:1

Business Competitive Edge and Heterogeneous Human Capital
下载PDF
导出
摘要 在分析企业竞争优势的产生原因时,应该注重其形成的内生性,并由此探寻决定企业竞争优势的关键变量。通过对企业竞争优势的分析综述,认为异质型人力资本是决定企业竞争优势的关键变量,并在此基础上,考察了异质型人力资本的重要内容,最后得出结论与启示。 When the causes of business competitive edge are analyzed,importance should be attached to their endogenous variables.This paper holds that heterogeneous human capital is the key variable of business competitive edge,studies the important contents of heterogeneous human capital,reaches a conclusion and gives some enlightenments.
作者 李靖
出处 《云南财贸学院学报》 2004年第1期16-20,共5页 Journal of Yunnan Finance and Trade Institute
基金 国家自然科学基金资助项目(70172007) 上海市教委曙光计划资助项目(01SG39)
关键词 企业 竞争优势 异质型人力资本 人力资本 企业家 学习型组织 business,competitive edge,human capital
  • 相关文献

参考文献6

  • 1[美]波特.竞争战略[M].北京:华夏出版社,1997.. 被引量:8
  • 2[美]纳尔逊 温特.经济变迁的演化理论[M].北京:商务印书馆,1997.. 被引量:9
  • 3丁栋虹著..制度变迁中企业家成长模式研究[M].南京:南京大学出版社,1999:345.
  • 4Prahalad, C. K. and Hamel, G. (1990), The Core Competence of the Corparoration, Havard Business Review 66(May/June) :79- 91. 被引量:1
  • 5Remelt, R. P. (1984), Towards a Stratigic Theory of the firm, in R. B. Lamb(ed.) Competitive Strategic Management, Englewood Cliffs, NJ: Prentice - Hall. 被引量:1
  • 6Hodgson, G. M. (1997), Competence and contract in the theory of the firm. Journal of Economic Behavior and Organization. Working paper. 被引量:1

共引文献15

同被引文献4

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部