摘要
过去的一年对土建行业来说是艰难的一年。在2015年,经济增速总体下行,虽然GDP增长将近7%,但由于产业结构不合理,产能过剩,使土建业遭受巨大的挑战:行业总体市场需求减少、企业之间市场竞争更加激烈、市场萎缩逐步显现。这些都困扰着建筑企业和建筑从业人员。根据2015年本校毕业生就业质量报告来看,土木工程专业学生失业率较往年略有上升。在这种情况下,毕业生需要有效地职业生涯规划,应对未来职业生涯中可能存在的风险,提高自己的综合实力。然而,国内职业生涯规划起步较晚,大学中职业生涯规划课程安排存在缺乏侧重点、课时偏少、与多变的土建行业结合不紧密、无法及时根据市场环境的变化作调整等问题。本文回顾职业生涯规划发展的历史,并根据大学生职业生涯规划课程存在的不足,借鉴国外成功案例,提出将职业生涯规划课程分散到四个学期,并根据不同学年学生的特点,侧重教学,提高职业生涯规划课程质量。在一定程度上对高校课程改革、人才培养有一定的借鉴意义。
出处
《中外企业家》
2016年第11X期180-181,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
