经济新常态背景下的人力资源管理思考被引量：6

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摘要创新是一个民族发展的根本,企业的创新则关系到企业的生存安危。根据事物具有两面性的特点,经济新常态下的企业将利弊共存。人力资源管理在现代企业快速发展的过程中起着至关重要的作用。本文通过分析"经济新常态"的概念,结合引领新常态的供给侧改革,阐述了新常态背景下企业人力资源管理创新的重要性和应对措施。

作者孙万有周萌

机构地区烟台经济技术开发区发展改革和经济信息化局烟台职业学院

出处《中外企业家》 2016年第6X期139-,共1页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词经济新常态人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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