岗位分析在企业人力资源工作中的重要作用

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摘要随着时代的不断发展,企业人力资源管理的内涵和方法也得到不断发展,成为当前企业中不可缺少的重要组成部分。岗位分析是人力资源管理的基础性工作,科学应用岗位分析,能够帮助企业完善团队建设,为企业的长远发展提供强大的支持。在本文中,我们将对企业人力资源管理工作中存在的问题进行分析,并且探索岗位分析在企业人力资源管理工作中的应用方法。

作者高卉

机构地区唐山市路南区稻地镇人民政府

出处《中外企业家》 2015年第12X期103-,共1页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词岗位分析企业人力资源管理应用重要性

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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