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“一带一路”对我国企业的管理带来新的转变 被引量:3

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摘要 "一带一路"是指"丝绸之路经济带"和"21世纪‘海上丝绸之路’"的简称。"一带一路"不是一个实体和机制,而是合作发展的理念和倡议,是依靠中国与有关国家既有的双多边机制,借助既有的、行之有效的区域合作平台,主动发展与沿线国家的经济合作伙伴关系,共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。"一带一路"的实行,会给中国的企业带来很多新的机遇和挑战。而我国企业为了能在"一带一路"的战略所带来的商机和市场中占有份额,需要企业内部管理进行转变,本文就是对企业管理的新转变进行探讨。
作者 陈静
出处 《中外企业家》 2015年第4Z期33-,共1页 Chinese and Foreign Entrepreneurs
  • 相关文献

参考文献2

  • 1李军..现代企业战略性薪酬及其绩效研究[D].中南大学,2009:
  • 2彭剑锋主编.人力资源管理概论[M]. 复旦大学出版社, 2003 被引量:8

共引文献7

引证文献3

二级引证文献10

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