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人力资源管理专业学生素质培养体系研究

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摘要人力资源管理专业在我国发展已有20余年,我国高校所培养出的人力资源管理专业学生人数大幅上升,为社会输送了大量的人才,但由于培养体系存在问题,出现了培养出的学生无法满足企业需要的现象。本文对企业实际需要的人力资源管理任职者的能力素质进行了分析,提出了培养人力资源管理专业学生素质的体系。

作者刘丹

机构地区四川财经职业学院

出处《中外企业家》 2014年第11Z期138-138,共1页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词人力资源管理学生素质素质培养

分类号 G712 [文化科学—职业技术教育学] F240 [文化科学—教育学]

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2014年第11Z期

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