公立医院人力资源激励机制探究被引量：3

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摘要人力资源薪酬激励是医院进行人力资源管理的一个非常重要的工具。科学、合理的薪酬激励机制,既可节约医院的人力资本,又可以调动员工的积极性。因此,建立公平、公正、合理的薪酬体系显得尤为重要。

作者郭晓园郭晓萌

机构地区邢台医学高等专科学校第二附属医院

出处《中外企业家》 2013年第12Z期106-106,110,共2页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词人力资源激励机制医院管理

分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]

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