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企业人力资源规划存在的问题及对策
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7
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摘要
目前国内外虽然对人力资源规划也有不少的研究,但大都忽视了其与企业发展战略的密切相关性。在吸收国内外相关研究成果的基础上,对基于企业战略下的人力资源规划模型、规划方案设计以及如何贯彻实施该理念,如何将其应用于企业实际进行了较为深入的分析研究。
作者
郑远霞
机构地区
中南财经政法大学公共管理学院
出处
《中外企业家》
2009年第5X期47-48,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
企业
战略
人力资源规划
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中外企业家
2009年 第5X期
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