摘要
随着中国经济的发展,以劳动密集型为主的服装企业越来越难以生存,服装企业要想走出单一的加工模式,摆脱目前的不利现状,找到产业发展的原动力,从而激活产业机制,获取创意设计人才,依托院校的人才培养是关键。服装人才的培养需要院校建立服装设计原创体系与孵化机制,从而培养真正能够服务于产业的创意设计人才,推动原创设计与服装产业的有效结合。本文以泉州地区为例,探究了服装创意人才孵化,以期更好地促进纺织制造业的发展。
基金
福建省中青年社科项目《高校服装设计创意人才孵化平台机制研究》,项目编号:JAS160815
