摘要
为了节约供应室的人力资源,进一步提高供应室工作人员的工作效率,必须要改进供应室传统的排班方法。本文根据供应室各个岗位的工作特点与性质,提出了传统排版模式的不足与缺陷。并在此基础上提出了改进方法 ,主张使用弹性排班的方法与连续排班的方法 ,取消夜班制,对工作人员的班次时间进行调节,提高工作效率,使临床各科室对供应室的护理工作满意度大大提高,并减轻供应室工作人员的工作压力。同时,还可以更好的配合手术室进行物品准备,并且使供应室的人力资源得到充分利用。
出处
《中国保健营养（下半月）》
2013年第6期1519-1520,共2页
China Health Care & Nutrition
