行为心理学在企业人力效率中的经济分析被引量：3

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摘要当前,心理学在企业人力资源管理中的运用越来越广泛,其产生的作用和效益也越来越大。行为主义心理学作为心理学,尤其是应用心理学的重要组成部分,对提升企业人力效率的作用是显而易见的,并对增强企业员工的心理素质、职业综合素质非常有帮助。本文从行为主义心理学和企业人力资源管理两者关联度的契合点入手,将行为主义心理学的一些观点和理念嵌入企业人力资源管理,并着重从提升企业人力效率方面展开论述。

作者杨峰

机构地区湖北三环车桥有限公司

出处《中国商论》 2013年第4X期57-58,共2页 China Journal of Commerce

关键词行为心理学企业人力效率经济分析

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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