YZ公司模块化组织的分析评价

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摘要任何组织类型虽然在组织结构或形式上各不相同,但却有两个共同的目标:一是降低或控制组织环境带来的复杂性,二是增强组织的弹性以适应动态的组织环境。所以,为保证企业的正常运作,应对模块化组织进行分析和评价。在此,什么样的指标能衡量出组织的有效性就成了组织设计者的重要问题。本文给出了一个解决此问题的工具,即通过分析YZ公司的模块化组织,从而构建出一般性的模块化组织评价指标体系。

作者于唤洲张志祥

机构地区北京工业大学

出处《中国商论》 2013年第3X期47-48,共2页 China Journal of Commerce

关键词模块模块化组织评价

分类号 F293.33 [经济管理—国民经济]

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