摘要
'只减不增'是机构编制管理的长期目标和硬约束。2017年3月,在系统梳理和总结各地经验的基础上,中央编办正式印发《关于地方事业编制挖潜创新服务发展的指导意见》,从加强编制管理、借助专项改革、创新服务方式三个方面提出了21条具体对策措施,进一步推动落实中央严控的要求,确保'只减不增'。通过中央和地方的共同努力,财政供养人员'只减不增'的目标已基本实现。在实践中,行政编制总量未突破2012年的底数。据人社部的公开数据显示,2015年底公务员的总量为716.7万.
出处
《中国党政干部论坛》
北大核心
2019年第3期66-69,共4页
Chinese Cadres Tribune
