期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
打造“4I”班组文化
原文传递
导出
摘要
广东电网有限责任公司茂名茂港供电局坚持文化引领与生产任务同等重要的理念,按照把南方电网企业文化融入管理、切入业务、植入行为的总体要求,通过打造"4I"("我参与、我提高、我奉献、我快乐")特色班组文化,把文化融入"I"的日常生产生活中,使南方电网企业文化在供电所真正落地生根。
作者
杨芒生
邓卫强
陈荣
戴金强
梁陈兵
梁原喜
苏剑秋
机构地区
广东电网有限责任公司茂名茂港供电局
出处
《中国电力企业管理》
2016年第30期17-18,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
供电所
供电局
茂港
班组文化
南方电网
南网
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
张书丹.
“5S”管理在煤矿物业管理中的应用[J]
.技术与市场,2017,24(8):276-277.
被引量:1
2
张军.
文化引领拥抱未来[J]
.山西建筑业,2017,0(8):47-49.
3
阿呆.
不可忽略的声音[J]
.喜剧世界(下),2017,0(9):2-3.
中国电力企业管理
2016年 第30期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部