“腾笼换鸟”破解难题

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摘要湖南柿竹园有色金属有限责任公司员工总量总体略有超编,但人力资源结构性问题突出。人员'进不来'和'出不去'迫使实施'腾笼换鸟'手术,而实施'腾笼换鸟'手术须以定岗定编优化为前提。经过柿竹园公司人力资源部和北京博洋零询管理顾问有限公司的共同努力,用三个月时间较好完成了柿竹园公司多年想开展而一直没有完成的定岗定编优化工作,取得了预期成果。

作者袁娉彬

机构地区湖南柿竹园有色金属有限责任公司

出处《中国有色金属》 2019年第10期66-67,共2页 China Nonferrous Metals

关键词柿竹园人力资源部结构性矿业公司湖南柿竹园有色金属有限责任公司定岗定编员工队伍

分类号 F426.32 [经济管理—产业经济]

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