摘要
近日,在人力资源和社会保障部(下称'人社部')举行的2016年度第二季度新闻发布会上,新闻发言人李忠在介绍事业单位人事制度改革下一步工作安排时明确表示,'研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法'。如果未来全国高校和公立医院全面取消事业编制,意味着以后招聘的新进人员全部没有编制,全面推行聘用制及按照劳动合同法律法规统一管理。很多人更关心,编制取消了,是不是目前在编人员的'铁饭碗'要没了?高校、公立医院为何要取消编制?
出处
《云南教育（视界）》
2016年第9X期14-15,共2页
Journal of Yunnan Education
