内部控制与高管激励相关性研究的文献综述

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摘要内部控制制度在现代公司治理中发挥的重要作用,影响着高管激励机制的选择,最终影响到激励的效用。目前关于内部控制对高管激励的效用问题还没有形成完整、一致的研究结论,因此有必要梳理回顾有关文献。本文从薪酬激励、薪酬粘性、内部控制缺陷等方面入手分析了内部控制与高管激励研究概况以及针对二者关系的已有研究,并据此提出以后的研究方向。

作者李娜李萍

机构地区西北大学经济管理学院

出处《时代金融》 2019年第5期235-235,237,共2页 Times Finance

关键词内部控制高管激励薪酬激励

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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时代金融

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