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浅析医院绩效分配方案的改革与创新被引量：3

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摘要乡镇医院是公益性事业单位绩效改革的重点领域。其中绩效分配方案的设计和实施需要根据各个医院的特征,有序实施。本文重点分析了医院绩效改革的根本原则,从科室预算、收支、绩效系数、二次分配等方面提出了具体的医院绩效方案,从而有效提升基层医院医护人员的工作积极性,优化患者满意度。

作者张生菊

机构地区滨海县卫生经费结算中心

出处《时代金融》 2017年第8期291-292,共2页 Times Finance

关键词基层医院绩效分配系数预算

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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时代金融

2017年第8期

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