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劳动报酬偏低对经济社会发展的负面影响

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摘要从理论分析来看,初次分配中劳动报酬偏低是与我国现阶段按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度背道而驰的。从实践过程来看,劳动报酬在初次分配中的比重的过低对经济社会的健康发展存在不利影响。一、劳动报酬偏低,不利于人力资源的开发人力资源是经济社会发展的原始动力,是第一资源。劳动报酬偏低意味着广大普通劳动者的收入只能维持自己和家庭的基本生活需要。

作者吴晔

机构地区武汉大学马克思主义学院

出处《学习月刊》 2015年第14期71-,共1页

关键词劳动报酬人力资源第一资源基本生活需要分配制度分配方式理论分析中等收入群体中等收入者

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济] F124 [经济管理—国民经济]

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2015年第14期

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