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发挥劳模示范效应完善岗位成才机制

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摘要当前,企业如何结合实际,充分发挥劳模等先进典型对职工的示范带动作用,激励其岗位成才,对企业核心竞争力的提升以及企业文化的塑造、企业品牌的宣传作用是显而易见,也是勿庸置疑的。一直以来,攀成钢高度重视劳模等先进典型对职工群体的激励作用,每年都要评选出一大批各个层次、多个岗位的劳动模范或先进典型。

作者向盛会

机构地区攀钢集团成都钢铁有限公司

出处《冶金企业文化》 2012年第S1期141-142,共2页 Metallurgical Enterprise Culture

关键词岗位成才职工群体企业文化攀成钢示范效应合理化建议岗位明星宣传作用攀钢集团原燃材料

分类号 D412.6 [政治法律—政治学] F426.31 [政治法律—国际共产主义运动]

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冶金企业文化

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