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传媒如何实现薪酬效能最大化

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摘要传媒能否吸引和留住人才,薪酬管理起着重要的作用。在制订薪酬标准时必须考虑本地区同行业相似规模传媒的薪酬水平。

作者王永亮王永前

出处《新闻研究导刊》 2007年第4期39-40,43,共3页 Journal of News Research

关键词薪酬结构岗位绩效工资激励型工资结构团队目标能力薪酬能力工资企业薪酬制度激励效果薪酬

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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新闻研究导刊

2007年第4期

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