中小企业如何留住人才被引量：2

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摘要我国有中小企业800多万家,占我国企业总数的99%以上,其工业产值、实现利税和出口总额分别占全国的60%、40%和60%左右,并提供了75%的城镇就业机会.但中小企业与大企业相比在很多方面,比如在资金、人才、技术和信息等面临许多困难和问题,市场竞争中处于弱势地位.随着我国加入世界贸易组织,中小企业面临的市场竞争将更为激烈.其中人才的竞争在中小企业表现得尤为突出.

作者马春莉

机构地区都林国际工程设计公司

出处《中国集体经济》 2004年第1期38-39,共2页 China Collective Economy

关键词中小企业人力资源管理中国人才流失激励机制薪酬制度企业精神人格魅力员工培训

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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