摘要
当今社会,我国社会主义市场经济处在快速发展过程中。在行政事业单位中,人力资源管理扮演着非常重要的角色,行政事业单位发展动力的源泉也是人力资源管理,并且在许多单位中人力资源管理已经处在战略的高度上。但是现阶段我们国家行政事业单位的人力资源管理体系还不是特别的完善,有很多问题存在。所以,各行政事业单位都要结合自身的情况着力解决人力资源管理中存在的一些问题,使得人力资源管理的作用得到最大程度的发挥。本文主要分析了行政事业单位中人力资源管理存在的问题以及这些问题的解决措施。
出处
《现代国企研究》
2019年第6期107-107,共1页
Modern SOE Research
