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经营性事业单位转企改制后绩效管理的思考 被引量:2

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摘要 本文以经营性事业单位绩效管理的不足作为切入点,简述管理缺乏针对性、考核工作不严格等弊端,再以此为基础,重点论述经营性事业单位转企改制后绩效管理面临的问题和解决方式,以期通过探究为后续具体工作的开展提供参考。
作者 赵翔
出处 《现代国企研究》 2018年第22期82-83,共2页 Modern SOE Research
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