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企业领导人员能力素质模型探讨

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摘要着眼于企业领导人员这个关键少数,从企业发展实际和岗位需求出发,按照外在能力和内在素质两个维度,建立层次分明、简洁实用的模型框架,梳理出21项能力和4项素质,形成了新时代企业领导人员能力模型和素质模型。

作者中共中国葛洲坝集团股份有限公司委员会党校课题组陈晓华张俊姜德华戴启昌王俊刘家芬

机构地区不详

出处《现代国企研究》 2018年第21期58-64,共7页 Modern SOE Research

关键词素质模型能力模型

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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现代国企研究

2018年第21期

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