摘要
在我国社会经济快速发展的过程当中国有企业是非常重要的支柱,国有企业经济的发展以及改革方向会影响到我国社会企业经济发展的情况。党中央对于国有企业的发展非常重视,习近平总书记曾经多次强调,在国有企业发展的过程当中需要不断做大做强、不断加强对国有企业的领导。国有企业在发展过程当中青年员工是非常重要的组成部分,青年员工思想政治教育是当中央加强对国有企业领导的重要体现。为此,本文主要探讨了互联网时代下国有企业青年思想政治教育存在的问题,并且提出了相应的解决对策。
出处
《现代国企研究》
2018年第10期199-199,共1页
Modern SOE Research
