摘要
国有林场是我国林业的重要组成部分,当前正处于国有林场改革重要时期,基层国有林场的党建工作也面临着新的机遇与挑战。国有林场党风廉政建设尚存在问题:一是思想观念上存在偏差,使得基层国有林场的党风廉政建设,日常工作开展起来举步维艰,跟不上时代的步伐;二是制度落实不到位,只注重形式主义,导致党风廉政建设制度措施落实不到位;三是用人机制有待提高,用人机制不够完善,使得工作落实不够到位,监察力度减弱,工作积极性不高。对此,本人结合宁德市国有林场的实际,分析加强国有林场党风廉政建设存在的问题及其产生的原因,并提出相应的解决策略:一是加强思想观念认识;二是加强工作作风建设;三是加强理论知识学习;四是加强理论联系实践;五是落实责任制,加强党委(党支部)班子建设;六是创新工作方式;七是坚持以人为本。
出处
《现代国企研究》
2017年第16期233-233,235,共2页
Modern SOE Research
