国有企业人事管理中存在的问题及对策被引量：1

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摘要近年来,随着国有企业的进一步发展、壮大,越来越多的人才进入到国有企业工作、生活。现代企业之间的竞争往往来自于人才和技术的竞争,而人才与技术往往属于同一个体系,也就是没有人才,技术也就无从谈起。本文笔者根据国有企业人事管理的现状,结合笔者自身的工作经验,谈谈如何有效的提高企业人事管理成效。

作者魏秀花

机构地区中国航天科工飞航技术研究院物资供应站

出处《现代国企研究》 2017年第8期22-,共1页 Modern SOE Research

关键词国有企业人事管理问题对策发展

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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