具有创新精神的中国全球化领军者的最佳实践

下载PDF

导出

摘要在分析创新和全球化之间关系的基础上,课题组对具有创新精神的中国全球化领军者的研究,揭示了可供其他中国全球化企业借鉴的几种最佳实践。具有创新精神的中国全球化领军者通常在发展进程中会采取以下四个主要措施:将创新视为全球化进程中重要的战略元素;制定有针对性的创新战略以应对全球范围内的挑战;正确处理国内外创新实施运营层面的矛盾。

出处《现代国企研究》 2015年第11期21-27,共7页 Modern SOE Research

关键词全球化企业领军创新精神创新流程运营层面业务环境创新团队开放式创新海外研发海外市场

分类号 F279.2 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1刘杰村,王瑛瑛,韩朝.基于物业管理企业运营层面的执行力构建[J].现代物业（新建设）,2009(2):24-27.
2谢凤清.“机构物业”解析——访深圳市中航物业管理有限公司总经理朱俊春[J].住宅与房地产,2010(1):34-36.
3张立伟.中小企业运营要“知己”先行[J].饲料博览,2010(4):65-66.
4冷碧遥.基于供应链模式的逆向物流战略发展分析及策略——以思科逆向物流体系建立为例[J].物流技术,2011,30(9):82-84. 被引量：7
5李天田.2013蓄势待发[J].IT经理世界,2012(24):30-30.
6微博[J].首席财务官,2014(7):10-10.
7张立伟.中小企业先知己后知彼[J].企业文化,2010(2):56-57.
8盛桢智,饶学民.长虹“变脸”的启示[J].会计师,2005(8):39-39.
9王颖.可持续发展——企业价值的终极目标[J].科技创新导报,2005,2(9):4-6.
10王欢.论人力资源管理如何支持企业战略[J].西部经济管理论坛,2011,22(2):23-25. 被引量：3

现代国企研究

2015年第11期

浏览历史

内容加载中请稍等...

具有创新精神的中国全球化领军者的最佳实践

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史