摘要
经济全球化带动着我国航天企业的发展,但在发展的同时,也遇到了不小的挑战。世界各地已经开始广泛使用平衡计分卡来进行航天企业的绩效考察,实际运用效果也十分显著,获得了令人满意的结果。为了使企业保持良好的发展效果,科学的管理考核制度的确立对于我国的航天企业的发展也十分必要。本文对平衡计分卡的涵义进行阐述,分析对比传统绩效考核方法与平衡卡计分卡绩效考核对于航天企业的发展效果,提出提升航天企业发展的绩效考核管理的有效措施,供未来航天企业的发展提供参考依据。
出处
《现代商业》
2019年第10期124-125,共2页
Modern Business
