企业文化建设“五步曲”

导出

摘要企业文化的重要性不言而喻,企业界与学术界大谈特谈企业文化己是司空见惯,有关企业文化的书籍与报告令人目不暇接,所有这些都表明“文化力”正以一种前所未有的力量影响着人们的思维,推动着企业的发展! 但是,在令人炫目的企业文化理论光环之下,中国诸多企业的老总们却另有一番苦衷:中国的企业文化建设务虚者居多,务实者较少;

作者周国华任建标

出处《企业文化》 2003年第11期17-20,共4页 Corporate Culture

关键词企业文化建设企业管理企业家管理人员外部反馈机制

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1张玉明.新零售主义之新模式[J].北方牧业,2018,0(9):30-30.
2陆布衣.山神的苦衷[J].意林,2018,0(9):1-1.
3王芳,王亚东.谈产业话创新谋发展——桂林高新区（七星区）以“务虚”求“务实”显成效[J].中国高新区,2018,0(4):66-70.
4许晖.弯道超车[J].汽车之友,2018,0(8):12-12.
5白帆.“银发监狱”的苦衷[J].三月风,2018,0(4):50-55.
6葛天楠.男科疑难顽疾三种特效良药帮你解难题[J].现代营销（信息版）,2018,0(4):27-27.
7王代福.情景交融著华章——考场作文“情景交融”技法运用例说[J].课外语文,2016,0(12Z):32-37.
8倪琪.传统企业如何应对电子商务[J].实用无线电,2001(5):63-65.
9陈进红.请给“无声骑手”一个无障碍信息通道[J].求学,2018,0(15):19-19.
10摄影报道[J].青海金融,2014(1).

企业文化

2003年第11期

浏览历史

内容加载中请稍等...

企业文化建设“五步曲”

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史