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人力资源及其计量模式刍议

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摘要人类社会已进入知识经济时代,那种单纯依赖物力资本规模打天下的时代已经一去不复返了,现代商业竞争已越来越多地转化为智力的竞争,拥有知识的主体——人对企业经济效益的影响越来越大,知识极为丰富的人甚至被尊称为“知本家”。会计理论界没有无视这一事实的存在,不少学者已对人力资源会计进行了许多有益的探索。

作者阮梓坪彭学军

出处《时代财会》 2003年第11期64-64,共1页 Contemporary Finace & Accounting

关键词人力资源会计计量模式人力资源人力资产

分类号 F234.3 [经济管理—会计学]

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时代财会

2003年第11期

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