摘要
本文由信息人力资本概念的确定入手 ,分析了信息人力资本对信息决策行为的贡献份额测算、风险及其度量和失误及其度量。
This paper analyzes contribution measuring methods of informatic human capital to information decision-making actions,risk and mastake and their measuring.
出处
《情报科学》
CSSCI
北大核心
2003年第11期1157-1158,1162,共3页
Information Science