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建立企业有效的激励机制被引量：1

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摘要形成有效的激励机制是我国经济体制改革的一个重要目标。尤其在企业,科学合理的薪酬体系,赏罚分明的奖惩制度,以人为本的培训发展制度,能上能下的用人机制,切实可行的绩效考评体系,符合时代特征的新的激励机制,等等,是调动职工积极性的重要途径。

作者王炳

机构地区中共中央党校函授学院

出处《科学社会主义》 CSSCI 2002年第5期67-70,共4页 Scientific Socialism

关键词激励机制奖惩制度企业人力资源管理薪酬体系用人机制绩效考评体系

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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科学社会主义

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