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发展中企业薪酬体系设计

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摘要现代企业管理中薪酬体系的建立和管理是衡量一个公司人力资源管理水平标志之一。本文从薪酬调查、岗位评价两方面简要论述了发展中企业薪酬体系设计的关键。

作者李艳丽

机构地区吉林农业大学长春科技学院

出处《同行》 2016年第8期306-306,共1页

关键词薪酬调查岗位评价薪酬体系

分类号 F0 [经济管理—政治经济学]

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2016年第8期

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