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高校人事信息化建设的实践与思考

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摘要高水平大学建设需要高效的内部运行机制,对人事工作而言就是要加快促进人事信息化。本文从武汉大学人事信息化实战经验总结出发,提出"人事信息化重在顶层设计"和"以点带面、分步推进"的建设思路,并相应做出了分析和思考。

作者蔡瑞

机构地区武汉大学

出处《中国高校师资研究》 2016年第2期19-22,共4页

关键词高校人事信息化

分类号 G647.2 [文化科学—高等教育学]

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中国高校师资研究

2016年第2期

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