摘要
2011年,随着就业形势的全民关注,吉林人民广播电台教育广播(FM96.3)职场类节目《向职场出发》应运而生。节目通过求职者展现的求职过程,向受众传播主流职场价值观。主持人在节目中既要衔接好节目环节,又要在节目外协调参与各方的复杂关系,没有良好的节目驾驭能力和人际沟通能力是不行的。本文以《向职场出发》节目为例,结合节目特点,对主持人在职场类广播节目要把握好的三个角色意识,即:红娘意识、纽带意识、向导意识,进行简要阐述和分析,并提供了可借鉴的经验。
出处
《商业文化》
2011年第12X期62-63,共2页
Business Culture
