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中小企业成长期的人力资源管理问题研究 被引量:1

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摘要 每个企业从创业到衰退都要经过一个完整的生命周期,从创业期、成长期、成熟期到衰退期,每个阶段都有不同的特点、所面临的机遇和挑战。企业经过创业期的艰难后进入到成长期,在这一阶段,企业发展迅速,企业规模不断扩大。但同时,企业更面临着较大的风险:如何留住优秀人才,如何进行有效管理……这些都关系到企业在未来遇到风险时能否顺利化解危机,变危机为机遇,以解决大多数中小企业生存期较短的困境。
作者 刘鑫鑫
出处 《商业文化》 2011年第4X期30-31,共2页 Business Culture
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