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社会保险在现代企业人力资源管理中的作用
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摘要
当代企业管理手段之一就是人力资源管理,其对企业人才管理和培训有直接影响,尤其现在社会的竞争主要是人才的竞争,所以人力资源管理作用十分重要。企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,提升综合实力,就要保障人才稳定,而保障人才稳定的手段之一就是要确保员工福利,而社会保险就是有效的劳动保障手段,直接影响人力资源管理,进一步影响企业的可持续发展。
作者
王俊林
机构地区
青岛市即墨区人力资源和社会保障局
出处
《商讯》
2019年第25期192-192,共1页
关键词
社会保险
人力资源
作用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F842.61 [经济管理—国民经济]
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