摘要
对领导干部有计划、有步骤、分期分批地进行岗位职务培训,是当前干部教育工作进一步深化和改革的重点,也是干部正规化教育的一项艰巨而长期的任务。一、岗位职务培训的性质档案局长进行岗位职务培训,是根据履行“档案局长”这一岗位职责和任务所必须具备的知识和能力,以实用为目的,有计划地、有针对性地对有一定文化基础知识的领导干部进行定向型的、应用型的、职业型的、系统的强化知识与技能的培训。通过培训使他们基本具备履行职务所必须具备的知识和技能,提高他们履行职务、胜任本职工作的能力。
出处
《山西档案》
1988年第1期18-21,共4页
Shanxi Archives
